一、企业职工退休或提前退休每月1——15日办理。
　　1、资料齐备的3日内办毕。
　　2、需报湛江市审批的，在收到湛江市批复后3日内办毕。
　　二、市内招工，照顾夫妻关系调动：资料齐全、符合条件的半日内办毕。
　　三、异地招工，工人调动、“五场”调工：资料齐全、符合条件的5日内办毕。
　　四、受理社保基金收支管理方面的违法违纪的检控、举报：从受理之日起，一般30日内办结；最长不超过60日。
　　五、工伤认定：接到企业报告或职工申请后7日内作出认定决定；特殊情况不超过30日。
　　六、工伤评残：资料齐全，符合条件的在10日内作出评定。
　　七、因病提前退休劳动能力鉴定：资料齐全、符合条件的在20日内作出鉴定结论，只在每个月最后3天安排。
　　八、集体合同审核：资料齐全、符合条件的，15日内提出审查意见书并发回企业。
　　九、劳动争议案件：符合条件的依法7日内立案；不符合条件的14日内审查并书面答复；一般案件自组成仲裁庭之日起60日内结案。
　　十、换发《企业工资总额使用手册》：资料齐全的半日内办毕，只在每年12月25日到下年1月10日办理。
　　十一、工效挂钩审核：资料齐全的15日内办毕。
　　十二、工资总额包干标准：资料齐全的7日内办毕。
　　十三、年薪制方案审核：资料齐全的15日内办毕。
　　十四、工资集体协商审核：资料齐全的11日内办毕。
　　十五、劳动监察
　　受理群众投诉案件后15日内将办理情况告知投诉者，结案后3日将处理结果告知；对违反劳动法规案件2日内立案，7日内完成调查取证，30日内结案；处罚决定作出后5日内送达被处罚单位。